Firmenprogramme | IREBS Immobilienakademie | Ihr Spezialist für Weiterbildung in der Immobilienwirtschaft

Ein Maßgeschneiderter Baustein der Personalentwicklung

Für die firmenindividuelle Weiterbildung entwickelt die IREBS Immobilienakademie zusammen mit dem Kunden maßgeschneiderte Programme. Gemeinsam werden die Ziele definiert, danach Themen, Inhalte und Dozenten festgelegt, um optimale Ergebnisse zu erlangen. Jede Thematik wird so weit vertieft, wie es von Kundenseite gewünscht ist. Ideale Voraussetzung dafür sind unser großes internationales Kontaktnetz sowie die langjährigen – in den Kontakt- und Intensivstudiengängen gewonnenen – Erfahrungen, auf die wir jederzeit zurückgreifen können. Intention der Firmenprogramme ist, Qualifikation und Kompetenz der Teilnehmer gezielt zu fördern, was zugleich äußerst positive Auswirkungen auf die unternehmensinterne Kommunikation hat: Im Kern wird hier aktives Qualitätsmanagement geleistet.

Es ist die hohe Qualität – vom Programm bis zu den Dozenten –, die die Firmenprogramme der IREBS Immobilienakademie so erfolgreich macht. Je nach Bedarf können diese von zwei bis 20 Tagen oder länger dauern, einmalig oder jährlich stattfinden, mit festem Programm oder nach dem Cafeteria-System, für die Führungsebene oder für Mitarbeiter, direkt beim Kunden oder an einem unserer Standorte. Die Höhe der Studiengebühren hängt von Art, Umfang und Dauer des jeweiligen Programms ab.

Zieldefinition > Konzeption > Durchführung > Qualitätsmanagement

Unsere Referenzen

Deloitte & Touche
STRABAG Property and Facility Services
GSW Berlin
Jones Lang LaSalle
Landesbank Hessen-Thüringen

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Testimonials

Norbert Rolf MRICS

Leiter Property Management, STRABAG Property and Facility Services GmbH, Frankfurt am Main

Immer häufiger verlangen Investment- und Fondsgesellschaften nach einem professionellen, unternehmerisch und pro-aktiv handelnden operativen Management- Partner vor Ort. Das moderne Property Management leistet diese operative Betreuung der Mieter und der Immobilien und handelt unternehmerisch im Sinne der Eigentümer. Voraussetzung hierfür ist erstklassiges Know-how im professionellen, operativen Management von Immobilien u. a. durch permanente Weiterbildung der Mitarbeiter. STRABAG PFS setzt konsequent auf laufende Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. In diesem Jahr wird der dritte Jahrgang eines gemeinsam mit der IREBS Immobilienakademie entwickelten, firmeninternen Weiterbildungsprogramms zum „Zertifizierter Property Manager“ stattfinden. Ziel dieses Programms ist es, unsere Property Manager für die steigenden Anforderungen des Marktes zu qualifizieren und damit den Wünschen und Erwartungen vieler potentieller Kunden Rechnung zu tragen.

Michael Müller

Industry Line Leader Real Estate Partner, Deloitte & Touche GmbH, München

Praxisorientierung und qualifizierte Weiterbildung sind die wesentlichen Grundlagen für die Personalentwicklung und fachbezogene Ausbildung. Wir haben die IREBS für unsere Führungskräfte gewählt, weil sie unsere hohen Anforderungen optimal umsetzen kann: Immobilienökonomie in Verbindung mit hervorragendem Praxiswissen, präsentiert von exzellenten Persönlichkeiten aus Wissenschaft und Praxis. Das enge Zusammenspiel von Theorie und Praxis gibt uns die Möglichkeit aktuelle Themenstellungen der Immobilienwirtschaft in einem professionellen Umfeld aufzugreifen und zu diskutieren. Das Ergebnis dieser Zusammenarbeit mit der IREBS sind marktorientierte Lösungen, die unsere Mandanten in die Lage versetzen, im Wettbewerb immer einen Schritt voraus zu sein.